人事科职位说明书(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人事科考核员职位说明书一、 职位基本信息职位名称考核员所属部门人事科直接上级人事科主任直接下级无二、 职位设置的目的主要负责公司各类考核及绩效管理/薪酬/违规处理等工作。三、 在部门中的架构位置人事科主任考勤/薪酬核算员招聘员考核员四、 工作职责及衡量标准序号重要性工作职责频率单次需时相关表单衡量标准11员工级以上人员之试用期/年度/特殊考核/异动考核执行1次/天2.5H考核记录表及时、准确21绩效工资月度考核跟进1次/月20H月度考核表及时、有效31考核结果汇总及考核面谈跟进1次/周3H考核记录表及时、准确、清晰41部门绩效考核体系的建立及执行持续/部门绩效考核标准/数据。客观、有效52职位说明书的建立/完善/修订/保存持续/职位说明书及时有效63违规/奖惩事宜的调查、处理及记录不定时/