人力资源和社会保障课程(共10页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8822554 上传时间:2021-11-28 格式:DOC 页数:10 大小:24.50KB
下载 相关 举报
人力资源和社会保障课程(共10页).doc_第1页
第1页 / 共10页
人力资源和社会保障课程(共10页).doc_第2页
第2页 / 共10页
人力资源和社会保障课程(共10页).doc_第3页
第3页 / 共10页
人力资源和社会保障课程(共10页).doc_第4页
第4页 / 共10页
人力资源和社会保障课程(共10页).doc_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上今天我们学习的内容是人力资源和社会保障,主要分为三大块,包括:劳动保障、社会保障和就业优惠扶持政策,希望通过这些,大家可以进一步了解我们人力资源和社会保障工作职责以及工作内容。那么,今天主要向大家讲述的就是第一大部分:劳动保障。首先第一个问题要说的是:什么是劳动保障?它包括哪些内容?(这个需要大家记录一下)。劳动保障的含义是: 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和,其主要的依据是劳动保障法。劳动保障的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的。劳动保障包括的内容有:维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位,实现和保障其物质利益。在了解了劳动保障的意义和内容之后,其实,在我们街道辖区内的劳动力者更多关心的是劳动法能够保障他们的哪些权利?所以,接下来第二个问题要讲的是劳动法规定劳动者享有哪些权利和义务?有一句话是这样说的:履行好义务是为了更好地享受权利,所以在权利之前,我们先要看看有哪些劳动者应尽的义务。劳动法规定劳动者的义务有:完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。