2017年专业技术人员职业幸福感的提升试题及答案(共19页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上 单选题1. 不属于专业技术人员的是()B.军人2. 下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度?() B.学习力3. ()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。A.工程师型的实干家4. ()是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。 :C.分析能力 5. ()往往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。D.想象能力6. 1912年,经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新一词以()意义上的特殊用法。 D.经济学7. 华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征?() C.凶猛好斗8. 以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?() C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥9. 综合能力必须与()紧密配合,才能通过深入细致的分析,正确认识事物,实现有价值的创新。D.分析能力 10. 以下哪项不是三星集团成功的因素?() C.不

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