精选优质文档-倾情为你奉上 Xx师xx教育系统绩效考核方案(试行)一、考核目的:为了充分调动xx学校广大教职员工爱岗敬业的积极性，奖优罚劣，体现优绩优酬和公平、公正的分配原则，根据教育局教育系统绩效考核方案（试行）办法，特制定xx教育系统绩效工资考核方案。二、考核范围:xx学校及幼儿园在岗教职工（含特岗教师）。三、组织机构（一）xx学校成立义务教育绩效工资工作领导小组：组 长：副组长：成 员：下设办公室：主 任：成 员：领导小组主要工作：加强对xx各学校绩效工资工作的领导和管理，加强业务培训和指导，及时审核和纠偏，加强评估与督导。办公室主要根据各校上报的考核结果对各校教职工的绩效工资进行造册和上报（二）各校要均成立教师绩效工作考核工作领导小组，加强对教职工绩效工资考核工作的领导。1、xx中学A级考核工作领导小组组 长：副组长：成 员：主要职责：加强对学校绩效考核工作的领导和组织，对各部门考核方案和程序进行审核、协调；对考核结果进行平衡、调整；对考核中的重大问题进行决策。2
