精选优质文档-倾情为你奉上关于建立护理垂直管理体系落实各级护理管理人员职责的工作方案一、指导思想随着医疗体制改革的深入，为顺应现代医学管理科学的发展要求，卫生部要求“加强护理工作领导，理顺护理管理体制，改变护理管理模式”，以便进一步提升护理质量和护理服务，全面促进护理工作持续可协调发展。2、 目的1、 建立适应我院护理发展的护理管理组织体系，持续推进护理服务质量，确保护理安全。2、 有效实施护理垂直管理，落实护理管理人员的职责。三、建立护理二级垂直管理体系1、 建立在分管院长领导下的护理部主任护士长护理垂直管理体系，实施护理垂直管理。2、护理部参与护理人员的录用、使用、考核、薪酬、晋升，负责护理人员的质量监控、岗位培训、绩效考核、业务指导和专业发展。3、实行护士的层级管理。4、护士长全面负责病区的质量和安全管理。四、工作内容1以护士岗位管理为切入点，推动护理管理的机制创新。结合医院实际，科学界定护理岗位，并以岗位职责要求为基础，实施分级分层次的护士岗位管理，形成有激励、有约束的内部竞争机制。2.全院护理人员由护理部
