人力资源开发与管理重点(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 目录第1章 人力资源概述第一节人力资源的含义 一、人力是最宝贵的资源 二、人力资源的科学含义 三、人力资源的相关概念辨析第二节 人力资源的特征 一、生物性与社会性 二、主体性与客观性 三、无限性与时效性 四、再生性与可投资性第3节 人力资源总量 一、人力资源数量 二、人力资源的质量 三、人力资源的数量与质量第2章 人力资源开发与管理的理论基础第1节 人力资源开发与管理的基本概念 一、人力资源开发 二、人力资源管理 三、人力资源开发与人力资源管理的关系第2节 人力资源开发与管理的主要任务 一、人力资源的充分开发 二、人力资源的优化配置 三、人力资源的和合理使用 四、人力资源的科学管理第3节 人力资源开发与管理的意义 一、人力资源开发与社会发展 二、人力资源开发与企业发展 三、人力资源开发与人的发展第3章 人力资源开发与管理的思想源流第1节 中国古代人力资源思想举要 一、古代的重人思想 二、古代的育人思想