佘家湾师生成长共同体建设的奖惩制度和方案(共12页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上佘家湾中心小学全面推进“师生成长共同体”建设的奖惩制度和方案为进一步深化自主教育改革,深入推进全员育人导师制,促进学生健康成长,促进教师专业发展,着力打造“师生成长共同体”,依据西教发201679号文件精神,结合我校具体校情,特制定此方案。一、目标任务“师生成长共同体”的构建是以班级学习小组为基本单位,以全员育人导师制为主要抓手,以抓实读书活动,创建“三声校园”等为有效载体,以学生成长周志为纽带,落实精细化管理,提升自主教育改革实效,全面提升师生的综合素养,最终实现师生同成长、共发展的发展目标,具体为“八共八同”,即:在学习上共研讨、同分享;在读书活动中共阅读、同进步;在劳动中共劳动、同友爱;在体育活动中共锻炼、同健体;在第二课堂中共活动、同发展;在生活中共沟通、同和谐;在守纪上共自律、同提高;在小组合作中共欣赏、同分担。2、 组建领导小组: 组长:刘家福 副组长:莫海玲 魏巍 郭平 何昌平 李江娥 成员:全体教师三、方法措施(1) 分组定人,构建“成长共同体”分组定人就是确定师

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