精选优质文档-倾情为你奉上vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv干部目标责任制为加强学生会干部队伍建设，改革创新工作思路、工作方法，扎扎实实做好基础建成设工作，真正落实“自我服务、自我教育、自我管理”的方针，经主席团会议讨论决定：1， 在学期初，由各部门负责人向主席团提交一份本月的工作计划表，经主席团批准后实施；2， 在每月初，各部门的负责人向主席团提交一份工作计划表，列明该月所应完成的工作以及完成这项工作采取的具体措施及计划达到的目标或效果；3， 每月中旬，各部门负责人向主席团汇报工作情况，并由主席团进行考核后对按期保质保量完成工作者及部门给予表扬，未达到计划要求的，则发放“过失提醒单”（由主席团讨论决定，办公室发放）。4， 每月末，各部门的负责人向主席团汇报全月工作情况，并向主席团提交该月的总结书，列明实际所完成工作以及实际产生的效果，并对此进行经验总结。5， 根据每月的月报表，制定出相应的干部责任量化表，以此作为主席团对干部考核和评议的依据。针对工作完成情况，分为以下三个标准评定：（1） 较好a,工作量完成较好
