精选优质文档-倾情为你奉上2016上海xxxx有限公司制度修订考勤、各类假期、社保福利制度修订总则一、目的为规范员工的考勤管理：休假、请假、出差及补假程序，明确考勤管理规则和方法及优化员工福利政策并依法实行社保政策；依据原有相关制度的规定，特做此修订。二、适用范围本制度适用于上海xxxx有限公司全体员工。考勤一、考勤职责本制度由人力资源部监督执行，考勤员工、中层及以上管理干部和所有员工按照本制度予以配合。1、 人力资源部：1) 负责员工考勤及假期管理制度的订立、修订以及监督实施。2) 负责员工考勤数据的制作及相关数据的答疑工作。3) 负责对公司考勤数据监督。2、 中层及以上管理干部：1) 负责监督和管理员工日常考勤行为。2) 负责及时审批员工日常考勤的相关申请。3、 员工：1）公司员工上、下班出入公司时必须在各考勤装置处以正确的方式进行考勤，考 勤系统据此进行考勤记录。2）除全天外出、出差或各类请假之外，员工均应按规定于上、下班时间考勤，进行考
