精选优质文档-倾情为你奉上教师岗位聘任实施方案为了全面贯彻教育方针，全面落实县区的各项工作，提升我校的品位，激活学校的活力，使学生得以在良好的环境中接受教育，使学生家长放心。为调动教师的工作积极性，择优劣汰，优化组合，发挥教师的才干，特制定此方案。一、领导机构教职工聘任领导组：组长：张文利副组长：李成军组员：王 刚 邓洪涛 滕志彬 教代会：成员：李忠华 张继成二、竟聘中心小学岗位的基本条件： 1.热爱教育事业，热爱、关心、尊重学生，为人师表，遵纪守法。 2.具有较强的事业心、责任感、能积极创造性地开展工作并能取得成效。 3.遵守学校的各项规章制度，工作服从安排不讲价钱。 4.具有合格的学历（师范专科），相应的普通话、信息技术等级证书。 5.能对学校的发展提出创造性的建议。三、几项具体的规定： 1.原中心小学的教师在工作其间严重违背学校的有关规定并造成严重后果和不良社会影响的取消下学期在中心小学应聘的资格.2.教学效果差:一二年级班级人平成绩居平行班第四位以下（含第六位
