精选优质文档-倾情为你奉上劳动社会学复习资料一、 劳动社会学这一名称的正式出现，最早在法国。二、 劳动社会学的研究内容？1、 劳动社会学基本理论；2、劳动者；3、劳动的社会关系；4、劳动的社会结构；5、劳动组织及劳动组织方式；6、劳动与社会变迁。三、 迪尔凯姆：两种社会团结，一种机械团结，一种有机团结。四、 韦伯的科层制的基本要素是什么？1、 一整套始终如一的、需要严格执行的命令及服从关系，一种有组织的不平等制度；2、 这些从属关系受严格的内部等级的支配，依从于复杂的任务或职务分工，按规则行事是人们的义务；3、 非人格性，各种权利关系都是刻板、非个性化的、合理性的体系；4、 人们凭借技术优势居于支配地位。五、 泰勒：“科学管理”运动的创始人，工厂管理、科学管理原理。六、 梅耶：霍桑实验，他认为，工人是“社会人”而不是“经济人”，具有社会需求和心理需求，企业中除正式组织外，还有非正式组织，管理者应妥善处理人际关系。七、 冲突：是指人与人、群体与群体之间激烈对立的社会互动方式和过程，它是一种基本的人类特质和社会特质。八
