精选优质文档-倾情为你奉上劳动奖惩制度为规范管理，逐步建立和完善公司约束与激励机制，依据公司实际，制定本制度。一、劳动纪律1、员工应遵守本公司的一切规章制度、规定、规程、通知及公告；2、应服从上级工作安排，忠于职守，不得阳奉阴违或敷衍塞责；3、应按公司规定进行劳动防护、保护；4、不得经营与本公司类似或相关的业务，或兼任其它公司职务；5、不得接受客户的礼品礼金及回扣；6、不得泄露公司商业信息或技术机密；7、不得携带违禁品、危险品、管制物品或宠养动物进入工作场所；8、严禁在工作时间做私活、看小说、玩游戏或上网聊天；9、不准在禁烟区吸烟或动用明火；10、不准吵闹斗殴、搬弄是非，或辱骂、顶撞、威胁、恐吓；11、上班时间统一着公司工装、佩戴公司上岗证；12、不得穿拖鞋、打赤脚上班，不得穿高跟鞋或带小孩进生产车间；13、按规定时间上下班，不得迟到、早退、旷工或随意离岗；14、应按要求亲自打卡，不得弄虚作假；15、未经批准，上班时间不准会客或私自带人进入生产场地；16、未经允许，不得私自动用电力设施或其它贵重设备
