团泊湖温泉酒店员工宿舍管理(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上团泊湖温泉酒店员工宿舍管理一 住宿条件:(1) 在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。(2) 领导决定或工作需要的员工。(3) 入住员工必须经部门经理批准后,由人事行政经理审批方可入住。(4) 入住申请单必须填写清楚,并持本人身份证方可办理入住。二 员工宿舍制度:(1) 住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度,并服从宿舍管理员的管理。(2) 员工对所居住的宿舍无权拆改内部结构,宿舍内的公共财产不得随意搬出宿舍楼,一经发现,将以偷盗论处,情节严重者将交有关部门,承担其法律责任。(3) 员工不得将自己的宿舍转让或出借他人使用,一经发现,将立即停止其居住员工宿舍的权利并予以处罚。(4) 酒店值班领导及宿舍管理员有权巡查宿舍,住宿员工不得拒绝,必须予以配合。(5) 住宿人员必须管理好各自房间内的物品、设施,不得恶意破坏,如因使用不当造成损坏的,由其负责全部损失。(6) 每个宿舍必须做好值日表,按时做好卫生,保持地面和桌面的整洁。(7) 宿舍的内窗、墙壁、柜橱等不得随意张贴字画或钉挂物品。

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