培训控制程序(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上枣庄市鲁源电器设备有限公司 LYDQ/CX04A培 训 控 制 程 序1范围本程序适用于本公司从事影响产品质量的所有人员（包括临时工）。2目的对从事与质量有影响的所有人员进行必要的培训，确保其满足规定的资格能力要求。3职责3.1生技科是培训的归口管理部门，负责培训的策划和实施。3.2其他部门协助生技科搞好培训工作。4引用文件岗位职责和要求5工作程序各部门根据质量工作岗位要求，制定和实施培训工作。5.1培训对象 a）公司各级领导；b）管理人员、技术人员；c）新员工、转岗和在岗职工。5.2培训的方式可采用集中培训、文件学习、委托培训、实际操作等。5.3培训的时机a）新员工或转岗员工，应在上岗前经培训合格；b）在岗人员培训按生技科每年编制的培训计划进行。5.4培训计划及实施5.4.1各部门每年底制定本部门的培训计划报生技科。