精选优质文档-倾情为你奉上培训与技能教育管理股2017年上半年工作总结与2017年下半年工作计划根据市人力资源和社会保障局下达的目标与任务，结合我局工作的实际情况，培训与技能教育管理股（以下简称培训股）2017年上半年各项业务工作取得积极进展，现将2017年上半年工作总结和2017年下半年工作计划汇报如下：一、2017年上半年工作情况（一）制定2017年全年培训计划，做到培训工作未雨绸缪。按照县财政部门的要求，对2017年全年公务员培训计划作出经费预算，并上报县财政，确保了2017年全县在职公务员相关主题培训班的经费预算得到保障，全年计划申请培训经费共计80万元。为适应经济发展新常态和供给侧改革的新形势新变化，经过局分管领导与培训股认真研究决定，对2017年公务员在职培训工作进行大胆创新与突破，一是突破地域性限制，将主题培训班拉出去带出去，采取异地培训的形式，利用发达地区优秀的教学资源，提升我县公务员培训工作的品质；二是创新培训方式方法，采取多种形式的主题培训，丰富培训内容，细化培训业务，针对性的提升在职公务员的岗位能力。（二）完成了东源县专业技术人
