精选优质文档-倾情为你奉上应聘面试方案一、接受通知及材料准备为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式对应聘者进行一个基本的了解和预筛选。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以考察求职者的背景和语言表达能力。应聘者可以选择以下应对方法。（一）电话突然打来时的应对处理企业突然来电，往往令你措手不及，此时没有任何准备，建议首先试探对方是否可以给予一些准备时间，如“对不起，我现在有事，能不能换个时间给您打电话?”等等，不要说自己没有准备，否则很有可能失去机会。一旦赢得时间，最先做的应是马上摊开资料写一份提纲，从容应答。当能够坦然放松地交谈时，应该将对方单位名称、招聘岗位，及感兴趣的职位等信息弄清楚。（二）接听电话要冷静想从容面对电话面试，就得先了解电话那头的“对手”是谁。因此，要问清面试官的名字与公司名称，并确定自己发音正确。当然，对应聘公司的信息了解得越多，就越容易应对面试，面试官了解到你掌握很多公司的信息时，就会产生好感，面试也变得轻松起来。如可能，最好提前准备一份你要问面试者的问题清单，整理出你接受过专业技术培训的列表，这会让你的实
