精选优质文档-倾情为你奉上东莞唯佳电子有限公司 ISO9001系统文件第三价文件名称员工晋升管理规定核 准审 核作 成部 门管理部1.0目的：为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程，特制定本制度。2.0适用范围：本规定适用于公司之全体员工。3.0职责与权限3.1各部门主管负责对晋升员工的考核。3.2管理部负责对全公司员工晋升之审查/评估与监督考核。3.3总经理负责对员工晋升的最终核准。4.0 管理具体内容4.1员工晋升原则4.1.1公司员工晋升，必须根据工作实际需要,依据岗位定编制,符合公司的发展需要。4.1.2公司内部出现职位空缺时，首先考虑公司内部员工。4.1.3公司内部员工晋升，有利于提高员工的综合素质，作到量才适用，有利于增强员工的凝聚力和归属感，减少员工流动率。4.1.4管理层的晋升必须建立在考核结果的基础上，遵循本着公正、公平、公开为原则且
