精选优质文档-倾情为你奉上中国XXX公司总行机关工会活动积分考核管理办法第一章 总则第一条 为增强总行本部工会组织的凝聚力和吸引力，充分调动各工会小组、全体工会会员参与工会活动的积极性，发挥工会组织在支持业务发展、构建和谐银行中的积极作用，结合总行本部实际，特制定本办法（以下简称“办法”）。第二条 积分管理原则：规范合理、客观公正、奖惩分明。第三条 积分时段：每年1月1日至12月31日。第四条 本办法适用于总行各工会小组。第五条 积分考核在总行机关工会委员会领导下进行，日常管理工作由总行工会办公室负责。第二章 工会小组积分第六条 工会小组加分、扣分 （一）工会自身建设积分：1、成立工会小组，选出组长。2、有学习园地（照片墙）。3、有活动记录。4、简报等。给予5-10加分。本小组组织活动的每次给予加5分（查看计划和简报或照片）。（二）积极组织小组会员参与总行工会各项活动，出勤率最高的前三位（信息科技部按实际出勤率乘3加权），分别加10分、8分、5分(按活动项目统计)。（三）献计献策积分：为推动全行业务发展献计
