工程项目部人才状况及需求分析报告(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上工程项目部人才状况及需求分析报告一、目前项目部人才状况及短缺情况（1）项目经理：类型人数项目经理名单3000万元以上171500-3000万元151500万元以下3联营项目经理9后备人才合计35从以上表格看出，符合项目经理条件的有35人，根据目前生产状况，暂时能够满足项目的需要，如有增加可从项目部的后备人才里选拔。（2）主任工：类型人数主任工名单3000万元以上17后备人才合计17符合项目主任工条件的有17（24）人（部分已担任项目经理），而我司1500万以上开工的自营项目23个，一些主任工一个人身兼几个项目，结合以上表格数据和公司目前的状况可看出，项目部的主任工还是比较缺，而后备人才储备也不足，需培养新的主任工。（3）项目技术人员公司项目现设施工员岗位31人，其中公司委派17人，项目自己外聘16人，实习2人。设测量员岗位19人，其中公司委派8人，项目外聘10人，实习8人。设