宠物食品公司人力资源战略分析参考.docx

参考宠物食品公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果信息的收集20二、 培训效果的跟踪与监控25第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31二、 绩效考评周期及其影响因素39第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬体系