豆腐干公司人力资源战略分析(参考).docx

(参考)豆腐干公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 工作岗位分析12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员制定修订的新方法16二、 企业劳动定员管理的作用18第五章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20二、 企业员工工作任务的指派方法24第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 招募环节的评估26二、 人员录用评估26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的一般程序30二、 培训有效性评估的含义和作用31第九章 绩效考评指标与设计3