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参考新闻纸项目人力资源分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 审核人工成本预算的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的目标17第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本概念和种类21二、 劳动环境优化的内容和方法22第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业各项培训制度的起草27第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42二、