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(范文)电子烟项目人力资源实施计划xxx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第三章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 企业劳动协作15第四章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试19第五章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施27第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估方案的设计28二、 培训有效性评估的技术30第七章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 绩效考评周期的确定37第八章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序42二、 结果导向型考评方法43