格拉辛纸项目人力资源计划方案模板.docx

模板格拉辛纸项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 现代劳动定额的发展趋势12第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 人员录用评估17第六章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 企业组织劳动分工与协作的方法22第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的技术29第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 综合型绩效考评方法36第十章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38二、 绩效考评主体的分类和比较39第十一章 员工福利管理分析48一、 员工福利计划的制订程序48