(参考)亚微米铜粉公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 人力资源费用支出控制的作用11第五章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第六章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 人力资源时间配置的内容19第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22第八章 企业员工培训与开发课程27一、 实施培训教学活动的注意事项27二、 培训课程设计的程序28第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 绩效考评主体的分类和比较35第十章 绩效考评方法44一、 综合型绩效考评方法44二、 目的和
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