生物传感器公司人力资源整体解决方案(范文).docx

(范文)生物传感器公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织机构设置的原则7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 招聘成本效益评估20第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 职业生涯发展的基本理论24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 培训教学设计程序与形成方案28第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效目标设置的原则37第九章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41二、 绩效考评主体的分类和比较42第十章 市场薪酬调