成品油项目人力资源管理参考.docx

参考成品油项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第五章 招募方式的选择23一、 选择人员招募方式的主要步骤23二、 参加招聘会的主要程序24第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 培训需求的调查与确认28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30二、 培训课程设计的基本原则34第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第十章 薪酬体系设计的前期准备50一、 绩效薪酬体系设计5