精选优质文档-倾情为你奉上培训计划一、 目的:本计划属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化,树立统一的企业观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培训良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实基础。二、 入职培训共分为4天,具体培训表如下:时间课时地点培训内容培训方式考核方法第一天上午10:0011:001小时物业会议室培训纪律要求及公司简介授课第四天上午笔试第一天下午16:0017:301.5小时物业会议室公司企业文化授课第四天上午笔试第二天上午10:0011:001小时物业会议室公司相关规章制度授课第四天上午笔试第二天下午16:0017:301.5小时物业会议室公司相关规章制度授课第四天上午笔试第三天上午10:0011:001小时物业会议室公司相关规章制度授课第四天上午笔试第三天下午16:0017:301.5小时物业会议室公司相关规章制度授课第四天上午笔试
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