光瓶酒公司人力资源研究.docx

光瓶酒公司人力资源研究xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额修订的步骤11第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14二、 人力资源时间配置的内容16第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 起草与修订培训制度的要求24第八章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 企业员工培训项目的开发与管理27第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35第十章 绩效考评指标与设计