班组长竞聘方案(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上班组长竞聘方案经分析，我公司现有班组长109人，平均工龄11年，平均年龄32岁。总体年龄偏大。年龄5年以下5-10年10-15年15年以上总计25岁及以下28001025-30岁128903830-35岁151942935-40岁003202340-45岁00279总计4293031109活跃人员45人，占班组长总人数41.3% 有效人员31人，占班组长总人数28.4%沉积人员33人，占班组长总人数30.3%为进一步提高车间班组长的有效管理及班组成员的工作积极性和工作热情，现对车间班组长岗位进行公开竞聘上岗。一、 班组长竞争上岗条件：1、45岁以下，在我公司工作二年及以上，中专以上学历（在安全生产中做出突出贡献，管理能力强，现场工作经验推荐，竞聘领导组同意，可适当放宽学历要求）。2、有一定的业务技术水平，懂安全、懂生产，能指导班组员