光致变色材料公司人力资源制度手册.docx

光致变色材料公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 人格测试13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的基本程序14第六章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17二、 培训课程的实施与管理18三、 企业员工外部培训的实施22第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 企业各项培训制度的起草23第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效考评主体的特点36第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 制订绩效改善计划的程序40第十章 员工福利管理