用友ERP薪资管理报告(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 用友ERP财务管理 实验报告 实验名称: 薪资管理系统 一、实验目的系统的学习薪资管理系统初始化、日常业务处理的主要内容和操作。二、实验要求 要求掌握建立工资账套、建立工资类别、建立人员类别、设置工资项目和计算公式的方法。了解工资账套与企业账套的区别;掌握工资数据计算、个人所得税计算的方法;掌握工资分摊和生成转账凭证的方法。熟悉查询有关账表资料并进行统计分析的方法。建立工资账套,基础设置,工资类别管理,设置在岗人员工资账套的工资项目,设置人员档案,设置计算公式,账套备份。对在岗人员进行薪资核算与管理,录入并计算1月份的薪资数据,扣款所得税,银行代发工资,工资分摊并生成转账凭证,月末处理,查看工资发放条,查看部门工资汇总表,按部门进行工资项目构成分析,查询1月份工资核算的记账凭证。三、实验内容及过程(参照实验指导书的实验内容) 实验一:(1)建立工资套:在企业应用平台中,执行“人力资源”|“薪资管理”命令,打开“建立工资套-参数设置”对话框,选择本账套所需处理的工资类别个数为“多个”,单击“

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