纳他霉素项目人力资源管理流程手册.docx

纳他霉素项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 招聘成本及其相关概念16第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 能力测试19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25二、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 绩效考评的程序与流程设计43第十章 薪酬体系设计的前期准备48一、 绩效薪酬体系设计48二、 薪酬体系设计的前期准备工作49第十一章