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(模板)软体家具项目人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 人员录用评估16第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20二、 培训课程设计的程序24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的实施27二、 培训效果评估的一般程序34第八章 绩效考评系统36一、 减小绩效考评误差的方法36二、 绩效考评周期及其影响因素38第九章 绩效考评方法