干酪素项目人力资源研究模板.docx

模板干酪素项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 工作岗位分析9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。15第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18第五章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 外部招募的主要方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 实施培训教学活动的注意事项42第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 绩效考评方法的应用策略47第十章 市场薪酬调查分析49一、 薪酬市场调查报告49二、 薪酬市场调查的主要方法50第十一章 专项薪酬管理制度