软体家具项目人力资源模式分析(范文).docx

(范文)软体家具项目人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试提问的设计12第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 内部招募的主要方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 员工职业生涯规划的准备工作20第七章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 绩效考评主体的分类和比较31