参考软体家具项目人力资源解决方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的基本程序14第五章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 改进过细劳动分工的方法18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20二、 培训有效性评估的内容23第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、 绩效考评周期及其影响因素
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