软体家具项目人力资源计划参考.docx

参考软体家具项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 实耗工时的概念和意义13第四章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制20五、 多班制21第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的适用范围26二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 企业员工培训项目的开发与管理31第七章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39二、 员工职业生涯规划信息的采集41第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的确定47二、 企业绩效考评