学校提升文化品位岗位工作总结.docx

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学校提升文化品位岗位工作总结 本学期在县教育局的直接领导下,在全体教师的努力下,以新一轮基础教育改革为中心任务,多渠道加强教师培训,学校在大兴学习之风上做文章,使教师由经验型向科研型、学者型转化。具体做法是: 一、打造学习型学校,让学习积淀为师生的身心素质。 我校以学习基础教育课程改革为中心,以学习新课标精神及有关课改文章,以及有关创新教育和新理念等为主,为教师创设浓郁的教科研氛围,提供学习机会。我校提出打造学习型教师队伍,让学习积淀为师生的身心素质的口号,力图通过创建学习型队伍,不断完善学校特色,扩大优质教育资源。具体做法是:一是定时间、定内容、定中心议题;二是查教师的自主学习笔记;三是听教师学习的汇报;四是开展教研组内学习求互动的形式,大兴学习之风,迈开学校教科研的步子,学校的众议纷纭研讨课是共享的平台。例如课改教师于晶上的长征一课、袁玲的古诗教学。由于任课教师有很深的文化功底,又搜集了大量的文史常识,课堂内容容量大,教师语言生动、严谨,课上亮点频闪,受到了教师的好评。同时教师也感到提升自己的文化品位,对提高教育教学质量的重要性,使教师自觉

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