手办项目人力资源管理实施方案(范文).docx

(范文)手办项目人力资源管理实施方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9第四章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第六章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 企业劳动分工19第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训前对培训师的基本要求24第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求循环评估模型26第九章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 绩效考评方法的应用策略29