智慧教研团队评比方案与十佳智慧教师评比方案范文仅供参考，自行编辑使用智慧教研团队评比方案与十佳智慧教师评比方案智慧教研团队评比方案与十佳智慧教师评比方案1教研团队是开展校本教研的重要载体，是教师专业化发展的依托。为了推进学校教研团队建设，让教研组成为“发展教师改进教学”的孵化器，促进教育教学内涵发展，学校政教处制定“智慧教研团队”评比方案。一、评选条件1、智慧教研组团队应该具有完善的、确定的教研组各类常规活动制度，并在区、校内有一定的知名度。2、智慧教研团队在校本教研、教研创新、教学科研、团结协作及提高教育质量等方面成绩显着。3、智慧教研团队能经常开展教研活动，并有详细的活动记录；团队成员能积极撰写教学后记、教学反思、经验总结、案例研究和教学论文，获奖情况在学校名列前茅；团队成员能积极为教研活动开设公开课和研究课；团队成员获各级各类教学荣誉称号，获奖数占教师总数的比例，在本校获得荣誉的人数等在学校名列前茅。4、智慧教研团队能积极承担学校和上级部门各项任务，并圆满完成。二、评选办法1、智慧教研团队每年评选一次。
