临时工泛滥:中国限制用工“双轨制”越走越实(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上临时工泛滥:中国限制用工“双轨制”越走越实2013年08月09日 18:57来源:人社部月日公布劳务派遣若干规定(征求意见稿)(以下简称规定),向社会公开征求意见。这意味着自今年月日劳动合同法(修正案)实施以来,与之配套的劳务派遣细则基本确定了雏形。曾因乱用劳务派遣而造成“临时工”泛滥的中国社会,由此开启了限制用工“双轨制”的实质性步伐。“规定的公布,使得劳动合同法(修正案)中关于劳务派遣的相关条款得到了明确和细化,单位用工行为更具有可操作性。”辽宁信诚人才服务有限责任公司负责人王波说。这家成立较早的人才服务公司,见证了劳务派遣制度在中国萌芽起步、迅猛发展,再到使用泛滥的全过程。“从去年底劳动合同法(修正案)公布,直到月日新法正式实施,其实业界已经意识到劳务派遣不能再这么走下去了。”王波说,但是应该怎么走?包括用工单位、人才服务公司和劳动者在内的三方,都有些茫然。信诚公司的心态颇具代表性。在中国,国有企业、机关、事业单位乃至民营企业中,有大量的“临时工”。作为和“正式工”相对应的一种劳动者,他

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