木塑复合材料公司人力资源分析参考.docx

参考木塑复合材料公司人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9第五章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第六章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 内部招募的主要方法14第七章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 实现培训资源的充分利用21第八章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 其他几种模型24第九章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 行为导向型主观考