(模板)亚微米铜粉项目人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析的程序19二、 工作岗位分析信息的主要来源22第四章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本及其相关概念24二、 甄选环节的评估25第五章 甄选应聘人员方法28一、 兴趣测试28二、 能力测试28第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 职业与职业生涯的基本概念31第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 其他几种模型32二、 前瞻性培训需求评估模型32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第九章 绩效考评方法40一、
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