亚微米铜粉项目人力资源实施方案.docx

亚微米铜粉项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 人员录用评估8二、 成本效益评估8第五章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9二、 选择人员招募方式的主要步骤14第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的技术16二、 培训有效性评估的内容19第七章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的特点25二、 绩效考评主体的分类和比较26第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 行为导向型主观考评方法34第十章 岗位评价的基本步骤38一、 进行岗位评价的基本原则38二、 岗位评价的特点40三、 岗位评价的基本功能41第十一章 岗位评价数据的处理43