焊接材料项目人力资源系统分析.docx

焊接材料项目人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12第五章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 加强现场管理的5S活动26第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训课程设计的项目与内容32第七章 职业生涯发展规划准备工作46一、 个入职业生涯规划的含义46第八章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的分类和比较51二、 绩效考评误差的含义和