亚微米铜粉项目人力资源实施计划.docx

亚微米铜粉项目人力资源实施计划目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 实耗工时的概念和意义4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 人力资源的空间配置9一、 人力资源配置的基本原理9二、 人力资源配置的基本概念和种类13第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 企业员工培训项目的开发与管理17第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 培训需求分析的含义25第七章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效目标设置的原则30第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 绩效考评方法的比较36第九章 员工福利管理分析37一、 福利管理的基本程序37二、 员工福利的概念40