(模板)亚微米铜粉项目人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额管理的内容10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20第六章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 人格测试22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程设计的程序36第八章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业培训制度的含义39第九章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41二、 绩效管理的职责划分42第十章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二、 绩效目标设置的原则47第十一章 薪酬体系设计的前期准备51一、 岗位薪酬
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