(模板)储能电池项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念21第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的技巧25二、 面试的基本程序29第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训师的培训与开发32二、 培训前对培训师的基本要求33第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 企业培训制度的含义44第八章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理46二、 减小绩效考评误差的方法47第九章 绩效考评方法50一、 制订绩效改善计划的程序50二、 绩效考评方法的应用策略51第十章 市场薪酬调查分析52
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