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光瓶酒公司人力资源管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 兴趣测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求的调查与确认31二、 前瞻性培训需求评估模型32第八章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十章 员工福利管理分析46一